1: 23/10/14(土) 15:23:05 ID:oWil
3: 23/10/14(土) 15:25:32 ID:vhiH
腕力だけの仕事じゃないからな
女子供は婦警相手やと話しやすくなるし
女子供は婦警相手やと話しやすくなるし
4: 23/10/14(土) 15:25:36 ID:1e6G
だったら二度と男女平等とか言うなよ
5: 23/10/14(土) 15:25:44 ID:gt3l
平等の精神から言うなら仕事に対して女のこいつらが無能なだけやろ
7: 23/10/14(土) 15:26:12 ID:mOPj
草
ハードな仕事は男がやれってか
ハードな仕事は男がやれってか
8: 23/10/14(土) 15:26:37 ID:kirm
もう誰も医者のアレに文句言えないねえ
15: 23/10/14(土) 15:28:01 ID:Be3X
うーん、もしかしてこれって自分が向いてない仕事をして愚痴を言ってるだけだったりする?
17: 23/10/14(土) 15:28:11 ID:bxLe
女性向きのほとんどが男性でもできるやん
18: 23/10/14(土) 15:28:13 ID:mt3u
適材適所とか言うなら女はお茶くみでもして結婚したら家で育児しとけ
19: 23/10/14(土) 15:28:21 ID:ApxG
でも書類作成頼んだら差別や!って叫ぶんやろ?
22: 23/10/14(土) 15:28:32 ID:kirm
>>19
お茶入れて
お茶入れて
24: 23/10/14(土) 15:28:55 ID:uCHV
>>22
はい差別
はい差別
25: 23/10/14(土) 15:29:02 ID:kirm
>>24
適材適所
適材適所
31: 23/10/14(土) 15:29:51 ID:1mdW
これで男女平等とか言うてるんやからねえ?
32: 23/10/14(土) 15:29:56 ID:Klcg
体力的に厳しかった←は?
34: 23/10/14(土) 15:30:16 ID:T5ed
>>32
鍛えろやっていう
鍛えろやっていう
36: 23/10/14(土) 15:30:54 ID:hlYu
なんだろう
適材適所とか言うなら男女平等とかやめてもらっていいですか?
適材適所とか言うなら男女平等とかやめてもらっていいですか?
38: 23/10/14(土) 15:31:21 ID:rdBx
適材適所はいいけど周りが見て納得するレベルでしんどさと給料の相関はつけるよ
それが平等
そういう構造じゃないと嫉妬が積み重なって持続可能にならない
それが平等
そういう構造じゃないと嫉妬が積み重なって持続可能にならない
39: 23/10/14(土) 15:31:37 ID:Rbxp
ハードな仕事は男がやって
でも給与は平等にとか叫ぶわけやな
でも給与は平等にとか叫ぶわけやな
50: 23/10/14(土) 15:35:49 ID:smhZ
>>39
これヤマトの仕分けバイトやって実感した
女は座ってるだけ、男は荷物運び
これヤマトの仕分けバイトやって実感した
女は座ってるだけ、男は荷物運び
52: 23/10/14(土) 15:36:13 ID:smhZ
>>50
異なる大変さで同じ給料
異なる大変さで同じ給料
55: 23/10/14(土) 15:37:03 ID:8b3O
>>50
仕分けに限らんで
とりあえず力仕事は男がやらされる
仕分けに限らんで
とりあえず力仕事は男がやらされる
60: 23/10/14(土) 15:37:35 ID:smhZ
>>55
そういうもんか
そりゃ男の方が給料高くて当たり前やろ
そういうもんか
そりゃ男の方が給料高くて当たり前やろ
59: 23/10/14(土) 15:37:32 ID:5XGH
>>50
どんどん社会が男女平等になっていく(皮肉)
どんどん社会が男女平等になっていく(皮肉)
40: 23/10/14(土) 15:31:51 ID:hB5w
女性向き男性向きで仕事を区分することに反対してきたんじゃないのかよw
51: 23/10/14(土) 15:36:06 ID:8b3O
適材適所でしかないと思う
54: 23/10/14(土) 15:36:45 ID:5XGH
荒事やれないなら警官向いてないよ
56: 23/10/14(土) 15:37:12 ID:5wTl
男社会とかやなくて
犯罪者とたたかわないとあかんのやから
当然力仕事のおとこしゃかいにはなるやろ
犯罪者とたたかわないとあかんのやから
当然力仕事のおとこしゃかいにはなるやろ
49: 23/10/14(土) 15:35:46 ID:qZZ2
男女平等は早すぎたんや
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1697264585/
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