【闇深】元プラチナゲームズ神谷英樹さん、ゲーム業界の闇を暴露・・・

ゲーム
1: 2023/10/12(木) 18:04:28.61 ID:J7jxhTEN0

2: 2023/10/12(木) 18:09:02.61 ID:KVUKRLlUd
1年でいいのか
大手だと同業再就職出来ないよな

3: 2023/10/12(木) 18:10:45.47 ID:XxOSiMAG0
え、そんな規則あんの?
法的に何で縛れるの?

5: 2023/10/12(木) 18:13:17.02 ID:ENc2X0MH0
>>3
ある
法的には完全に無効

4: 2023/10/12(木) 18:12:47.50 ID:TPgpVz570
類似タイトルや社内で上がってたアイデアをパクらない様に、
がーでにんぐ期間かな…

6: 2023/10/12(木) 18:15:32.02 ID:O0hZg0Pp0
オファー無いだけだろw

8: 2023/10/12(木) 18:16:35.10 ID:amtPDUGd0
どこの業界でもあるんだな
まあ職業選択の自由に反するからぶっちゃけ守ってるのなんていないだろうが

12: 2023/10/12(木) 18:19:50.68 ID:JhaQDuU40
三上が旅行しまくってる理由、判明する

14: 2023/10/12(木) 18:20:22.97 ID:7yo98vl40
辞めても機密保持が消えるわけじゃないから言わないお約束は守るでしょ
守らないやつ雇うのはリスクだし

21: 2023/10/12(木) 18:22:18.85 ID:gAVia7phd
>>14
コンフィデンシャルはNDAでは無いから前の情報を持ち越すこと自体はええんやで
結んでたら当然あかんけどな

20: 2023/10/12(木) 18:22:06.36 ID:52Snz9H/d
プラチナとの秘密保持契約やヘッドハント対策条項だろ。
法的にはたぶん無効なんだが、仁義の話なので無視はできない。

22: 2023/10/12(木) 18:22:53.22 ID:Kxg4kVng0
うちでやりませんかって声かけられるイメージ全くない

24: 2023/10/12(木) 18:23:26.52 ID:PMXps8Du0
役付きかどうかにもよるやろ

25: 2023/10/12(木) 18:25:25.90 ID:kVUi5Wly0
プロジェクト投げ出すんだから当たり前

28: 2023/10/12(木) 18:28:47.06 ID:W/+7RU5aH
会社潰した人は3年は同業は無理とかどこかで聞いたな
個人的には失敗した人から学ぶ事も有るだろうし本当に有るならアホな習慣だと思う

29: 2023/10/12(木) 18:29:45.80 ID:72LdTuol0
リストラで希望退職募る場合は同業他社への再就職に関するペナルティなんて付けられん
完全にケースバイケースかと
神谷はプラチナでの地位的に重要機密たっぷり知ってるはずだし

32: 2023/10/12(木) 18:31:39.51 ID:oCvWGV8o0
名越はセガ辞める発表してから3カ月後に中国の
NetEase Games100%出資のスタジオ作ったけど
そういうのはいいのか

37: 2023/10/12(木) 18:35:54.50 ID:91b+mdtx0
>>32
100%出資者が居ようが自社立ち上げと 他社入社は全く違うよ 抜け穴と言えばそうだが

40: 2023/10/12(木) 18:37:18.94 ID:2hYisDjp0
>>32
小島と同じで役員降格して平社員になってから辞めたんだし
それでクリアしてるのでは

34: 2023/10/12(木) 18:33:50.36 ID:dfTjJEUQ0
プログラム持ち出しまではさすがにいかなくとも在籍時に動いてた企画を
そのまま他所で使われたりしても困るだろうしな

38: 2023/10/12(木) 18:36:30.44 ID:DwpYsnVc0
んな契約なんてありえんわ

開発者引き抜きしても1年後からしかプロジェクトに関われないとか、んなわけない

39: 2023/10/12(木) 18:36:41.06 ID:xqb4xZAf0
重役だったからこその契約なんじゃないの
その分金もらってるだろうし

41: 2023/10/12(木) 18:37:21.62 ID:GSgKEX/40
普通の社員であれば労働基準法違反案件だな
神谷は役員だからあてはまらないだろうが

43: 2023/10/12(木) 18:37:44.03 ID:oP591NmKM
無い無い
プラチナへの恩義でやってるだけだろう
名越1年待ってたか?

49: 2023/10/12(木) 18:42:31.80 ID:FIC2PsoE0
契約にもよるし、辞め方、辞めた時の契約内容にもよるんじゃないかな。
法的に云々はここに書かれている通りだし、欧米だと法的無効が裁判で出まくって、今じゃそんな契約自体完全無視で、いろんな人が同業他社にバンバン就職してる。
日本はその部分、マジで遅れてるし、イカれてる。

51: 2023/10/12(木) 18:44:37.84 ID:rdMMIGPy0
同業他社への制限って普通じゃね
対象外のやつもいるだろうけど「聞いたこともない」は流石に非正規でしか働いたこと無いだろ

52: 2023/10/12(木) 18:44:48.30 ID:lQmnAPbf0
良い悪いじゃなくて 契約にサインしてるかしてないか であってサインしてる以上法的拘束も発生する

56: 2023/10/12(木) 18:46:18.27 ID:oflx/Zif0
神谷がこのテのルール順守して大人しくするのが意外w

引用元:https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1697101468/

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